越獄-跨部門溝通與合作
越獄——跨部門溝通與合作沙盤 【課程收益】1.在組織內部溝通受阻的情況下,學員需要將分散的信息集成到一起,梳理出解決問題的思路,在這個過程成中鍛煉學員跨部門溝通的能力;2.溝通需要信任,在項目中培養隊員之間的相互信任,幫助隊員認識個體的工作對于提高團隊效率的重要性;3.團隊想越獄成功,需要通過集體討論,設計出一個唯一可行的方案,從而鍛煉學員團隊決策的能力;4.提高團隊在困難條件下分析問題和解決問題
越獄——跨部門溝通與合作沙盤 【課程收益】1.在組織內部溝通受阻的情況下,學員需要將分散的信息集成到一起,梳理出解決問題的思路,在這個過程成中鍛煉學員跨部門溝通的能力;2.溝通需要信任,在項目中培養隊員之間的相互信任,幫助隊員認識個體的工作對于提高團隊效率的重要性;3.團隊想越獄成功,需要通過集體討論,設計出一個唯一可行的方案,從而鍛煉學員團隊決策的能力;4.提高團隊在困難條件下分析問題和解決問題
越獄
【課程收益】
1.在組織內部溝通受阻的情況下,學員需要將分散的信息集成到一起,梳理出解決問題的思路,在這個過程成中鍛煉學員跨部門溝通的能力;
2.溝通需要信任,在項目中培養隊員之間的相互信任,幫助隊員認識個體的工作對于提高團隊效率的重要性;
3.團隊想越獄成功,需要通過集體討論,設計出一個唯一可行的方案,從而鍛煉學員團隊決策的能力;
4.提高團隊在困難條件下分析問題和解決問題的能力,如何有效地組織、指揮、優化配置資源。領導團隊在有限的時間內完成分配的任務并達到既定目標;
5.在最后的逃離任務中,需要小組內密切協同,快速行動,同時小組間相互構成了競合關系,學員體驗如何平衡組織內部競爭與合作的關系。
【參與對象】
企業各級員工
【教學形式】
導師講授 30%
互動演練 30%
體驗式學習 40%
【課程時長】
1天
【沙盤課程設計】
學員模擬成為一個商業調查團隊,受到委托,以囚犯的身份潛入星際監獄,有各自的特長與非凡的能力,被關在不同的牢房里,行動也受到嚴格的限制。為著著一個共同的目標,就是所有的“犯人”團結一致,利用大家共同的智慧,相互協作,在有限的時間里和有限的外部資源的條件下,利用既有的監獄規則,盜取最新型太空船,并安全返回。
本課程借用《越獄》的故事思路,運用體驗式學習的方法,讓學員進入真實的故事模擬情景中和任務場景中,進行直接的行為體驗,完成具體的團隊目標,讓學員在問題解決的行動中探討和學習跨部門溝通與合作的技能。
【課程流程內容】
步驟 說明 目標
階段一 各小組制定越獄計劃 溝通能力
1、學員入座 了解規則:各個角色的說明及初始資源書放在相應位置 模擬入監,制造信息不對稱和溝通障礙。
2、放風 相互溝通小組成員在有限制的情況下彼此交流,交換物品 學員進行溝通,交換和整合信息
3、重新入座 完成個人拼圖:個人拼圖 通過溝通相互幫助
4、放風——入座交替進行直至成功 正確填寫小組越獄計劃表:正確填寫小組計劃表代表團隊有效的實現了跨部門溝通 鍛煉整合信息和團隊決策的能力
5、階段一總結 各小組就本階段進行分享總結
階段二 各小組完成飛船拼圖 合作能力
6、完成小組拼圖 用個人拼圖組合成小組拼圖 團隊內合作能力
7、小組間交換資源 每個小組的零件都不完整,需要和其他組交換資源。 小組間合作能力
8、完成大組拼圖 整個團隊拼出大圖,爭取最佳成績 大團隊合作能力
9、課程總結 就全天項目進行復盤回顧
階段三 課程復盤 找到改善跨部門溝通與合作的關鍵技巧。